6月5日下午，宣房集团召开2023年全面从严治党（党建）专项工作会，党委副书记、总经理左向遥主持会议，集团领导班子成员、集团机关各部门负责人、所属各企业班子成员、党务干事共计60余人参加。
会议部署了2023年全面从严治党（党建）工作、内部巡察工作、工会工作，对集团《选拔任用干部管理办法》修订情况作了说明。
党委书记、董事长徐斌结合集团实际工作，提出三点意见： 一是突出政治引领，抓实干部队伍建设。要突出政治主线有高度，围绕中心工作有深度，抓好学用结合有广度，树牢“干中学、学中干”工作意识，推动“红墙先锋工程”和“双提升”工程走深走实，切实提升推动改革发展的能力。 二是落实主体责任，全面提高党建水平。要坚持把党的政治建设摆在首位，压实管党治党责任，推动党建工作提质增效，充分发挥党组织“把方向、管大局、促落实”的领导作用，切实增强监督合力和监督效能，促进党建工作规范化标准化。 三是加强作风建设，推进干部能上能下。要把握正确选人用人导向，科学精准考察基层干部，做好后续跟踪管理，并加大经常性监督和全方位管理力度，以立足岗位一线识别评价为导向，实施后备干部培育工程，为企业发展提供人才支撑。
